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政府帶頭拚經濟卓揆宣布明年合理調升全國軍公教薪資待遇

出席稅務節慶祝暨表揚大會卓揆期勉善用AI技術優化稅務申報機制落實「輕稅、簡政、便民」原則

經濟部投資審議會第9次會議新聞稿

AI超級電腦助攻帶動高軟營收成長

臺版生成式AI對話引擎TAIDE研發卓揆：積極開發加值應用提升公部門便民服務及民間生產力

平穩雙機制及調降貨物稅汽、柴油各吸收4.8元及5.5元明（20）日起國內汽、柴油價格各調降0.2元

訪視稻米產銷契作集團米屋企業陳揆：政府與農民共同努力讓臺灣農糧產業更蓬勃發展

iPAS淨零碳規劃管理師能力鑑定：產官學鏈結‧經濟部發證‧充裕淨零人才

歡慶五一有哩真好！園管局表揚108位模範勞工

為何員工們，對公司安排的教育訓練感到不滿？

這個議題長期存在，並非新問題。然而，為何會出現此狀況？事實上，員工是否學習並不單純，這涉及個人意願及價值觀。

行政院院會通過「中小企業發展條例」修正草案促進中小企業增僱多元人才，提升薪資水準

如何使員工願意接受自己的領導

如何使員工願意接受自己的領導是一個廣泛而複雜的話題。在現代職場環境中，員工不再像過去那樣盲目地服從領導，而更傾向於尋求有價值的領導

臺波首次氫能合作會議，開啟雙邊能源對話

企業的問題應用培訓的手段，真的能解決嗎？

這個問題提得相當中肯：培訓只是解決企業問題的手段之一。企業面臨的挑戰往往是複雜多樣的，而單靠培訓無法完全解決所有問題。

經濟部獎勵「中小企業信用保證融資業務績優金融機構及授信經理人」

台鹽綠能受質疑案件皆提供司法單位調查絕不護短

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